Nos engagements

S’engager pour un monde plus doux.

“

S'engager, c'est une action
de tous les jours et de demain.

”

Préserver nos racines
françaises

Depuis 1923, c’est au coeur des Vosges à Gérardmer que s’écrit l’histoire de Linvosges. Depuis bientôt un siècle, nous oeuvrons à faire vivre l'économie et rayonner l’industrie française en employant près de 200 personnes, à Gérardmer, mais aussi à Paris, et partout en France, grâce à nos 42 boutiques.

Chaque jour, notre équipe logistique prépare avec soin vos colis dans notre entrepôt de Gérardmer, pendant que quelques étages plus haut, le service client répond à toutes vos questions et le contrôle qualité traque le moindre défaut. Dans notre atelier de confection, brodeuses, piqueuses et sur jeteuses perpétuent des savoir-faire uniques quasiment disparus, comme le jour Venise, la broderie guidée main ou la coupe au fil.

À Paris, l’équipe de style est en ébullition pour imaginer les collections qui apporteront un supplément d’âme à votre intérieur, pendant que l’équipe marketing et communication, imagine de nouvelles histoires et des offres exclusives pour vous les présenter.

Partout en France, nos équipes magasins sont ravies de vous accueillir pour vous faire découvrir l’univers Linvosges, vous permettre de toucher les matières et vous conseiller au mieux.

Responsabiliser
notre fabrication

De salons en voyages, au fil des rencontres et des découvertes, nous nous sommes entourés de partenaires de confiance, qui partagent nos valeurs et nous garantissent la meilleure qualité !
De la France au Portugal, de l’Italie à la Chine en passant par l’Inde... nous avons voyagé pour trouver ceux avec qui nous collaborons jour après jour.

85% de notre fabrication est réalisée en France, en Italie et au Portugal, deux pays européens riches d’une longue tradition textile.

Nos partenaires sont choisis avec soin, en fonction de l’origine des matières, de leur savoir-faire et de leur respect des conditions éthiques, sociales et environnementales.

Afin de s’en assurer, depuis 2017, nous exigeons de tous nos ateliers partout dans le monde la signature et le respect de notre Code éthique des relations commerciales, un cahier des charges strict.

Développer des collections éco-responsables

Soucieux de vous proposer les collections les plus respectueuses possibles et garanties sans substance chimique nocive,
dans les seuils pouvant nuire à votre santé, nous privilégions les matières éco-responsables et naturelles,
des procédés de fabrication plus respectueux de l’environnement, et faisons certifier nos modèles par des labels indépendants.

Nos matières éco-responsables

01. LE LIN
Le lin est une culture à faible impact environnemental
et, qui plus est, majoritairement européenne.

02. LE COTON BIO
Un coton issu de l’agriculture biologique, qui interdit
l’utilisation de pesticides et d’engrais de synthèse.

03. LE CHANVRE
Écologique, cette plante ne nécessite aucun
pesticides ou herbicides pour se développer,
son impact sur l'environnement est donc minime.

DÉCOUVRIR TOUTES NOS MATIÈRES

Nos certifications

01. STANDARD 100 BY OEKO-TEX®
Ce label délivré par un organisme indépendant permet d’assurer >que les procédés de fabrication et matières utilisées pour la confection du produit sont plus respectueux de l’environnement et ne sont pas nuisibles pour la santé. 90% de nos collections sont aujourd’hui certifiées par ce label.

02. EUROPEAN FLAX®
Ce label, déposé au niveau international, garantit que la fibre utilisée pour confectionner notre lin lavé est cultivée de manière respectueuse de l’environnement en Europe de l’Ouest (France, Belgique, et Pays Bas), grâce à une traçabilité contrôlée par des audits annuels confidentiels.

03. MASTER OF LINEN®
Marque déposée et sceau d’excellence 100% made in Europe, ce label garantit la traçabilité européenne du lin, de la culture de la plante à la confection du tissu, de nos collections Pur Lin et Métis.

04. GOTS®
Cette certification assure l'origine biologique des fibres utilisées pour nos collections en coton bio et garantit une production socialement responsable et respectueuse de l'environnement.

05. ECO TLC®
Créé par l’Etat en 2009 Eco TLC favorise le recyclage des textiles usagés. Pour améliorer le recyclage ou le réemploi de ces textiles usagés, Eco TLC a mis au point une carte des points où déposer ces textiles usagés (conteneurs, déchèteries...).

06. ECO MOBILIER®
Créé en 2011 par les distributeurs et fabricants français de mobilier, eco mobilier est l’éco-organisme, à but non lucratif et agréé par les pouvoirs publics, pour gérer la collecte, le tri, le réemploi et le recyclage de tous les éléments d’ameublement et de la literie.

07. REFASHION®
Cet éco-organisme assure la prise en charge de la prévention et de la gestion de la fin de vie des produits mis sur le marché du grand public. Le tri des textiles usagés a un impact positif sur l’environnement et apporte également des bénéfices économiques et sociétaux.

Vivre main
dans la main

Engagée, Linvosges place l’humain et la planète au cœur de ses priorités, avec la mise en place d’actions
responsables et solidaires concrètes. Parce que nous pouvons tous faire un geste pour la planète, nous œuvrons pour
une nature et un écosystème préservé en réduisant notre empreinte écologique et en donnant une seconde vie à nos produits.

Réduire notre empreinte

Parce que chaque action compte, nous avons à cœur de mettre en place diverses démarches responsables et solidaires concrètes afin de réduire notre empreinte écologique.

Ainsi, nous participons à la réduction des déchets
grâce à nos emballages en matières recyclées à
50 %, bio compostables ou en en partie
fabriqués dans des chutes de tissus.

Si nous utilisons encore du papier pour l’envoi de nos catalogues et offres courrier, nous mettons tout en oeuvre pour éditer des supports recyclables et éco-responsables. Tous les papiers que nous utilisons sont issus de forêts gérées durablement et nous sommes partenaires de l’éco-organisme Citéo, qui gère le recyclage papier.

Soutenir des projets concrets

Prendre soin des autres, chez Linvosges, cela a un sens. Et encore plus lorsque cela se fait en offrant une seconde vie à nos produits.
Ainsi, depuis 5 ans nous avons rejoint la chaîne de solidarité de l’association Dons Solidaires®, pour offrir aux plus fragiles nos surplus, nos invendus et nos chutes de tissus.

Depuis l'automne 2020, nous nous mobilisons aux côtés du fonds ONF-Agir pour la forêt, créé par l’Office National des Forêts, afin de redonner son aspect majestueux à cette forêt du Grand Est qui nous est chère... Et, cette saison encore, nous vous associons à ce projet !

Chaque jour, nous travaillons à être encore plus engagés et responsables demain !

Signature de la charte d'engagements pour la réduction
de l'impact environnemental du commerce en ligne

Depuis juillet 2021, Linvosges fait partie des 15 premiers acteurs français à avoir signé la Charte d’engagements pour la réduction de l’impact environnemental
du commerce en ligne, portée par la ministre de la Transition écologique et le secrétaire d’état chargé de la Transition numérique.

Nous nous engageons ainsi à respecter dix mesures concrètes pour réduire notre empreinte environnementale,
visant à sensibiliser et informer le consommateur de l'impact environnemental de la livraison de son achat,
réduire les emballages en supprimant le suremballage et en favorisant les matières recyclées, recyclables ou
réutilisables et assurer une logistique respectueuse de l'environnement avec des expéditions groupées et des modes de livraison décarbonés.

S’engager pour l’égalité entre
les femmes et les hommes

Engagés pour mettre fin aux inégalités professionnelles
entre les femmes et les hommes, nous sommes fiers d’avancer
vers une totale égalité salariale, avec une note d'index de 93/100 !

Cette note sur 100, dont la moyenne en France est de 85/100,
évalue cinq grands critères, afin de mettre en évidence les points
de progression sur lesquels agir en cas de disparités non justifiées :
- Écart de rémunération entre les femmes et les hommes
- Écart de répartition des augmentations individuelles
- Écart de répartition des promotions
- Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité
- Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Si nous sommes satisfaits de la note d’index obtenue,
nous souhaitons cependant continuer de nous améliorer
chaque année, avec en ligne de mire un 100/100 !